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Perú 2019
Servicio de Capacitación Laboral

Ministerio de Trabajo

Auditoría
Empleo
Financiación
Mejora de competencias
Políticas

Mejorar las oportunidades de inserción laboral en empleos formales de los jóvenes optimizando el Servicio de Capacitación Laboral Juvenil integrado al Centro de Empleo.

Diseñar un nuevo modelo conceptual y organizacional del Servicio de Capacitación Laboral para Jóvenes y con mecanismos de articulación con empresas para promover su participación activa en las modalidades de capacitación que lo requieran.

Diseño operativo del servicio de capacitación que establezca las pautas para la operatividad del mismo.

 908,2 K USD

  • Elaborar un modelo conceptual y operativo integrado al centro de Empleo.
  • Diseñar un sistema de monitorización y supervisión del modelo de capacitación laboral.
  • Definir un programa para el formador profesional.
  • Definir un programa de mentoría para la selección, capacitación y evaluación.
  • Elaborar criterios de identificación de empresas.
  • Definir estrategias de vinculación con empresas para la inserción laboral.