Tras la negociación con sindicatos y sus representantes, en el mes de diciembre ha quedado oficialmente registrado el primer plan social de Igualdad.
Con ello, la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en materia de empleo y ocupación queda instaurado como un principio fundamental de las relacionales laborales y gestión de los recursos humanos en EDUCTRADE.