Jefe de Producción

Funciones:

Reportando al Gerente de la divisón de Construcciones, será responsable de:

  • Efectuar, controlar y verificar levantamientos y replanteos topográficos para obras civiles.
  • Elaborar planos.
  • Controlar la logística de los materiales.
  • Controlar las contrataciones de personal en obras.
  •  Elaborar proyectos de construcción civil, controlarlos y ejecutarlos.
  • Realizar expedientes técnicos.
  • Elaborar los costos y presupuestos de obra.
  • Apoyar en los procesos de licitaciones
  • Ser un nexo entre el ingeniero de obra y el personal que trabaja en ella.
  • Construir diferentes tipos de obra.
  • Construir y dirigir instalaciones sanitarias, eléctricas, etc

Habilidades:

  • Flexibilidad y capacidad de reacción bajo presión.
  • Excelente habilidades de organización.
  • Habilidades de comunicación
  • Atención al detalle

Ofrecemos: 

  • Incorporación a una empresa líder en su sector en proceso de expansión.
  • Participación en grandes proyectos de ámbito internacional.

Administrativo Financiero | Sector Agua y Energía

Eductrade es una compañía especializada en el desarrollo integral de proyectos en las áreas de salud, educación, agua y energía y otros sectores sociales que contribuyen al bienestar.

Somos una compañía líder a nivel internacional capaz de ofrecer a los clientes las mejores soluciones técnicas y financieras. Nuestra actividad comprende el diseño, gestión, ejecución, administración y financiación, en nuestro nombre o por cuenta de terceros, de contratos complejos de suministros y servicios que requieren un tratamiento integral y que por su configuración suelen identificarse como “proyectos llave en mano”.

Funciones:

  • Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión de los Recursos Humanos, Logísticos, Contables, Activos Fijos y de Finanzas; y brindar apoyo administrativo que requiera la empresa.
  • Participar en la Planificación General de la Empresa, y disponer acciones de desarrollo, en concordancia con las metas y objetivos de la Alta Dirección.
  • Desarrollar y aplicar indicadores de control de gestión administrativo-financieros de la Empresa.
  • Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos en los procesos de reclutamiento, prestaciones sociales, administración de sueldos y salarios, capacitación del personal, así como, propiciar y mantener un clima laboral apropiado.
  • Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos materiales y de servicios, necesarios para la adecuada marcha administrativa y operativa de la Empresa, de conformidad y con sujeción a los reglamentos y disposiciones legales vigentes.
  • Conducir, coordinar y supervisar las acciones relativas al registro y consolidación de las transacciones económicas y financieras de la Empresa, así como, la formulación, análisis, evaluación y presentación oportuna de los estados financieros a la Gerencia General.
  • Proponer las políticas, normas y directivas para las actividades administrativas y comerciales, verificando su aplicación y manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.
  • Desarrollar las acciones referidas al control patrimonial y saneamiento de los bienes muebles e inmuebles de la Empresa.
  • Conducir y supervisar el proceso de programación, captación y control de los recursos financieros de la Empresa, para poder atender los requerimientos de efectivo para la operación e inversión.
  • Disponer la interpretación de los dispositivos legales que tengan relación con su Gerencia y velar por su aplicación, manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.
  • Proporcionar información oportuna a la Gerencia General, respecto a la administración de los Recursos Humanos, materiales y servicios para asegurar una adecuada toma de decisiones.

Requisitos

  • Profesional Titulado en Administración, Economía, Contabilidad o afines
  • Estudios de Post Grado, Maestría en Administración o Dirección de empresas; o haber concluido una especialización referente a la posición preferentemente.
  • Más de 10 años de experiencia laboral profesional. ·
  • Experiencia específica de 5 años en el área y 3 años en posiciones similares al puesto
  • Disponibilidad de Viaje

Habilidades:

  • Flexibilidad y capacidad de reacción bajo presión.
  • Excelente habilidades de organización.
  • Detallista.

Ofrecemos: 

  • Incorporación a una empresa líder en su sector en proceso de expansión.
  • Participación en grandes proyectos de ámbito internacional.

Comercial Preventas Centro Deportivo Cuatro Caminos

Sportrade forma parte de un innovador proyecto arquitectónico diseñado para generar un impacto positivo en el barrio de Tetuán.

Durante el tercer trimestre de este año, Sportrade inaugurará el Centro Deportivo Municipal Cuatro Caminos, el primer Centro Deportivo Municipal Sostenible de Madrid. Con una superficie de más de 6.900 m2 repartidos en 5 plantas, el centro contará con un sistema de captación de energía solar y autonomía energética.

El centro dispondrá de sala fitness, 6 salas polivalentes, sala de indoor cycling, piscina, solárium, y mucho más.

www.sportrade.es

Descripción:

El Comercial de Preventas será responsable de contactar y prospectar clientes potenciales, presentando servicios del gimnasio y gestionando inscripciones.

Funciones:

  • Contactar y prospectar potenciales clientes a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y redes sociales.
  • Realizar la inscripción de usuarios interesados, asegurando que el proceso sea rápido y eficiente
  • Realizar visitas a empresas/colectivos de la zona con el fin de cerrar acuerdos comerciales beneficios para el centro deportivo.
  • Presentar los servicios y las instalaciones del gimnasio a los clientes potenciales, destacando sus beneficios y características.
  • Organizar y asistir a eventos promocionales y de lanzamiento para atraer nuevos clientes.
  • Mantener y actualizar la base de datos de clientes potenciales y realizar seguimiento oportuno.
  • Proporcionar información detallada sobre tarifas, promociones y paquetes de membresías.
  • Programar y coordinar visitas guiadas al gimnasio para potenciales clientes.

Requisitos:

  •  Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de fitness o servicios.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones.
  • Orientación al cliente y habilidades de negociación.
  • Proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente.
  • Manejo de paquete Office.
  • Conocimientos básicos de informática y manejo de CRM.
  • Pasión por el fitness y el bienestar.

Ofrecemos:

  • Posibilidad de incorporación a un equipo joven, dinámico y motivador.
  • Incorporación a una empresa innovadora y en constante crecimiento.

Jefe de Obra – Edificacion

Descripción:

El Jefe de Obra de Edificación es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de las actividades en un proyecto de construcción, asegurando que se completen dentro del plazo, presupuesto y estándares de calidad establecidos.

Funciones:

  • Planificación y programación de las actividades de construcción.
  • Supervisión diaria de las obras, garantizando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.
  • Coordinación con arquitectos, ingenieros y otros profesionales del proyecto.
  • Gestión de los recursos materiales y humanos.
  • Control y seguimiento del presupuesto del proyecto.
  • Asegurarse del cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Resolución de problemas y toma de decisiones rápidas en el sitio.
  • Elaboración de informes de progreso y reportes a la dirección.

Requisitos:

  • Título en Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 10 años en la gestión de proyectos de construcción.
  • Conocimientos en planificación y control de proyectos. Valorable PMP
  • Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples tareas.
  • Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
  • Conocimiento de normativas de seguridad y salud laboral.
  • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, etc)

Ofrecemos:

  • Posibilidad de incorporación a un equipo joven, dinámico y motivador.
  • Incorporación a una empresa innovadora y en constante crecimiento.

Responsable de Instalaciones – Construcción

Descripción:

El Responsable de Instalaciones de Obra se encarga de la planificación, coordinación e implementación de todas las instalaciones técnicas en un proyecto de construcción. Esto incluye instalaciones eléctricas, de fontanería, climatización, entre otras, asegurando que se realicen conforme a los planos, especificaciones y normativas vigentes.

Funciones:

  • Planificación y supervisión de las instalaciones técnicas en el proyecto.
  • Coordinación con los contratistas y subcontratistas de instalaciones.
  • Verificación del cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas.
  • Control de calidad de los trabajos de instalación.
  • Gestión del cronograma de instalación, asegurando el cumplimiento de plazos.
  • Solución de problemas técnicos y toma de decisiones relacionadas con las instalaciones.
  • Reporte de avances y posibles desviaciones al Jefe de Obra

Requisitos:

  • Título en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 10 años en instalaciones técnicas en proyectos de construcción.
  • Conocimientos en normativas de instalaciones y seguridad.
  • Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
  • Habilidades de organización y gestión de proyectos.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Manejo de software de diseño y gestión de instalaciones (AutoCAD, Revit, etc.)

Ofrecemos:

  • Posibilidad de incorporación a un equipo joven, dinámico y motivador.
  • Incorporación a una empresa innovadora y en constante crecimiento.

Graduado | Sector Agua y Energía

Eductrade es una compañía especializada en el desarrollo integral de proyectos en las áreas de salud, educación, agua y energía y otros sectores sociales que contribuyen al bienestar.

Somos una compañía líder a nivel internacional capaz de ofrecer a los clientes las mejores soluciones técnicas y financieras. Nuestra actividad comprende el diseño, gestión, ejecución, administración y financiación, en nuestro nombre o por cuenta de terceros, de contratos complejos de suministros y servicios que requieren un tratamiento integral y que por su configuración suelen identificarse como “proyectos llave en mano”.

El graduado de Agua y Energía asistirá al Departamento de Agua y Energía en todas las fases de proyectos hidráulicos y energéticos internacionales. Su rol involucrará las siguientes funciones:

Funciones:

  • Elaboración y análisis de documentación técnica
  • Revisión de subcontrataciones de contratistas.
  • Apoyo en la planificación de los proyectos en la fase de ejecución en materias de presupuesto, materiales, cronología, etc.
  • Apoyo en el diseño de infraestructuras tanto hidráulicas como energéticas
  • Apoyo en el desarrollo y cálculo de estudios de hidrología y drenajes.
  • Apoyo en el seguimiento de los avances del proyecto.
  • Apoyo en el estudio de los proyectos durante el tiempo en que se desarrolla la ingeniería de detalle.
  • Gestión técnica de clientes nacionales e internacionales, asistiendo a las reuniones programadas a nivel de reporting y seguimiento de proyectos.

Requisitos

  • Estar cursando un Grado en Ingeniería Civil, Industrial, Energía; o similar
  • Conocimientos de procesos electromecánicos, hidráulicos, tratamiento de aguas y/o instalaciones eléctricas
  • Recomendable Conocimiento de las etapas operativas de la obra.
  • Recomendables conocimientos de uso de programas de presupuesto y programación (Ms Project, otros)

Habilidades:

  • Excelente capacidad para los números y comprensión de los métodos de análisis de datos y estadísticos
  • Notables habilidades comunicativas
  • Capacidad para comprender las situaciones que afecten al desarrollo del proyectos.

Ofrecemos: 

  • Incorporación a una empresa líder en su sector en proceso de expansión.
  • Participación en grandes proyectos de ámbito internacional.

Jefe de Proyecto | Sector Salud y Educacion

Eductrade es una compañía especializada en el desarrollo integral de proyectos en las áreas de salud, educación, agua y energía y otros sectores sociales que contribuyen al bienestar.

Somos una compañía líder a nivel internacional capaz de ofrecer a los clientes las mejores soluciones técnicas y financieras. Nuestra actividad comprende el diseño, gestión, ejecución, administración y financiación, en nuestro nombre o por cuenta de terceros, de contratos complejos de suministros y servicios que requieren un tratamiento integral y que por su configuración suelen identificarse como “proyectos llave en mano”.

El Jefe de Proyecto será responsable de dirigir y liderar todas las actividades relativas a la gestión de ejecución de un proyecto adjudicado, cuyo contrato haya sido firmado, de forma que se cumplan los objetivos de calidad, coste y plazo.

Funciones:

  • Liderar el trabajo de todas las personas de la compañía implicadas en la ejecución del proyecto y coordinar sus actividades
  • Estudiar el proyecto contratado desde el punto de vista técnico y económico, así como el alcance definitivo de los bienes y servicios, antes de su entrada en vigor y realizar, de acuerdo con dicho estudio, la planificación del mismo en cuanto a los recursos, evitación de riesgos, gestión y dirección.
  • Realizar las solicitudes de compra al departamento de compras, respondiendo a los requisitos, gestión y dirección.
  • Realizar la propuesta de programación de la ejecución del proyecto para someter a la aprobación del cliente, que incluya plan de ejecución, plan de calidad, programa de entregar y documentación que ha de ser elaborada y controlada
  • Crear y supervisar las actividades de la oficina local del proyecto, según establece el procedimiento
  • Llevar a cabo el seguimiento y control de la ejecución del proyecto, prestando especial tensión a sus hitos principales de entregar y facturación
  • Comunicarse con el cliente y coordinarse con sus representantes en orden a la ejecución exitosa del proyecto
  • Controlar las incidencias y no conformidades y velar por su pronta solución
  • Llevar a cabo el análisis y cierre del proyecto en el plazo previsto y a satisfacción del cliente
  • Hacer un seguimiento de la actividad logística en relación con los requisitos contractuales y plazos de embarque
  • Planificar la ejecución del proyecto
  • Visar las facturar de productos o servicios relacionados con el proyecto
  • Especificar cronogramas y controles para la secuenciar relacionados con el proyecto
  • Especificar cronogramas y controles para la secuencia de actividades a desarrollar
  • Liderar el proceso de gestión de incidencias
  • Realizar y controlar la planificación económica: previsión de ingresos y gastos
  • Elaboración y mantenimiento de los flujos de caja realizados y previstos
  • Mejora del margen

Requisitos

  • Licenciado universitario: Ciencias Económicas, Ingeniería biomédica; o similar
  • Valorable Master en Gestión de proyectos
  • Experiencia de al menos 10 años en posición similar
  • Conocimientos sobre gestión de proyectos integrales
  • Conocimientos de logística

Habilidades:

  • Excelente capacidad de organización y planificación
  • Gestión de equipos
  • Excelentes habilidades de comunicación y de liderazgo

Ofrecemos: 

  • Incorporación a una empresa líder en su sector en proceso de expansión.
  • Participación en grandes proyectos de ámbito internacional.

Gerente – Centro Deportivo

El Director Gerente será responsable de la dirección técnica y administrativa integral del centro de deportes y las actividades relacionadas con este, participando en la toma de decisiones fundamentales para su correcto funcionamiento.

Funciones:

  • Planificar, coordinar y organizar las diferentes áreas existentes en el club (deportiva, hostelería, social, administración, marketing, mantenimiento y obras…)
  • Elaborar y proponer presupuesto anual del centro deportivo
  • Planificar y elaborar programa anual de actividades físico-deportivas.
  • Supervisar la ejecución del presupuesto anual, los objetivos de gestión, dando cuenta del avance a lo largo del ejercicio, así como de las medidas correctoras.
  • Controlar la ejecución del presupuesto de las instalaciones deportivas.
  • Supervisar el inventario anual de las instalaciones deportivas.
  • Gestión de los RRHH garantizando la máxima eficiencia y los procedimientos de cada departamento.
  • Estudio de plantilla orgánica del personal, tanto fijo como de temporada, y sus modificaciones anuales.
  • Planificar la utilización de instalaciones que conforman la unidad deportiva procurando utilización plena y continuada de las mismas.
  • Ejecutar, supervisar y evaluar los objetivos a corto, medio y largo plazo de las diferentes áreas existentes previamente establecidos.
  • Controlar y analizar los niveles de calidad de los productos y servicios, el control de costes operacionales y la satisfacción de los socios.
  • Captación de subvenciones públicas y patrocinios privados.
  • Presentar memoria anual de actividades deportivas, asi cmo efectuar la valoración del grado de cumplimiento del programa deportivo anual
  • Vigilar y asegurar cumplimiento del Convenio Colectivo.
  • Detectar y proponer las necesidades formativas del personal a su cargo.
  • Aumento de las relaciones de correspondencias con clubes análogos de otras provincias. Desarrollo de acuerdos comerciales que nos permitan ofertar servicios a socios residentes fuera de Madrid.
  • Supervisión de la gestión de las instalaciones del centro, al igual que garantizar el buen funcionamiento diario del polideportivo.

Requisitos

  • Formación Universitaria en Dirección y Gestión Deportiva; Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte; Administración de Empresas o similar.
  • Valorable Máster en Gestión Deportiva
  • Experiencia mínima 12 años en gestión integral de empresas o entidades
  • Experiencia en gestión de equipos, valorándose muy positivamente equipos de ámbitos multidisciplinarios.
  • Nivel de Inglés C1
  • Se valorará especialmente la experiencia en entidades o federaciones deportivas.
  • Valorable experiencia en la gestión e interlocución con entidades y administraciones públicas.

Habilidades:

  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, la capacidad de escuchar, entender y responder a las necesidades y preocupaciones de sus trabajadores, para poder construir y desarrollar su equipo con máxima eficacia.
  • Capacidad de organización para la gestión de los recursos humanos y físicos.
  • Habilidades de negociación
  • Capacidad de trabajar en distintas tareas y trabajar con plazos

Ofrecemos: 

  • Incorporación a una empresa líder en su sector en proceso de expansión.
  • Participación en grandes proyectos de ámbito internacional.

Senior Business Development Manager

Eductrade is a company specialized in the comprehensive development of projects in the fields of health, education and other social sectors that contribute to the well-being of communities.

 We are a leading international company capable of providing clients with the best technical and financial solutions. Our services cover the design, management, execution, administration and financing of complex supply and service contracts. These contracts often require comprehensive treatment and are commonly known as «turnkey projects.»

 www.eductrade.com

 Functions:

  • Prepare proposals for EU service contract bids, orchestrating collaboration among project stakeholders, including consultants, consortium partners and collaborators
  • Ensure the compilation of necessary administrative, technical, and financial information for submitting high-quality proposals
  • Liaise with clients, partners and consultants
  • Engage in communications with EU Delegations and take the lead in the negotiation of contracts with multilateral agencies.
  • Coordinate project stakeholders’ actions
  • Lead the crafting of both technical and financial offers
  • Negotiate terms and conditions of cooperation with partners
  • Conduct the search, identification, negotiation, and selection of experts, along with the preparation of indispensable documents.
  • Assemble the optimal team according to budget constraints.
  • Design and execute training programs for new incorporations, ensuring the quality of performance of junior incorporations.
  • Contribute to the enhancement of internal recruitment procedures and processes
  • Organize training sessions with the purpose of enhancing the database’s usage efficiency.

 Requirements:

  • Bachelor’s degree in international relations and foreign Affairs, Political Science, Business Administration, Law, or similar.
  • Valuable master’s degree
  • 10 years of experience dealing with the tendering process of multilateral projects.
  • At least 3 years of experience in similar position
  • English and Spanish proficiency
  • Valuable french as a third language
  • Availability to travel frequently.
  • Valuable experience leading teams

Skills:

  • Great organizational skills
  • Problem solving and conflict management.
  • Precision and attention to detail
  • Leadership skills, ability to work under pressure and problem-solving skills.
  • Excellent communication skills and ability to work as a team.

We offer:

  • Joining a young, dynamic, and energetic team
  • Embarking on a journey to join a company in the midst of significant international expansion.

Técnico Marketing

Descripción:

El Técnico de Marketing será responsable de desempeñar un papel crucial en la promoción de la marca, la participación de la audiencia y la gestión de las plataformas de redes sociales.

Funciones:

  • Asistir en la ejecución de campañas de marketing en línea y fuera de línea, incluyendo redes sociales, publicidad digital, eventos y más.
  • Colaborar en la creación y mantenimiento de contenido para diversas plataformas, como redes sociales, blogs, sitio web y materiales impresos.
  • Monitorizar y responder de manera proactiva a los comentarios, mensajes y menciones en las redes sociales, manteniendo una comunicación efectiva con la comunidad.
  • Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en redes sociales, e implementar nuevas características y herramientas según sea apropiado.
  • Colaborar con el equipo de marketing para asegurar la coherencia de la marca y el mensaje en todas las comunicaciones en línea.
  • Ayudar en la investigación de mercado para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.
  • Contribuir en la gestión de las redes sociales de la empresa, incluyendo la creación de contenido, programación de publicaciones y participación en la interacción con la comunidad.
  • Participar en la monitorización y análisis de métricas de marketing para evaluar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras.
  • Asistir en la coordinación de eventos y actividades de marketing, incluyendo la logística, promoción y seguimiento posterior al evento.
  • Colaborar estrechamente con otros equipos, para asegurar la coherencia de la marca y el mensaje en todas las iniciativas de marketing.
  • Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas del marketing digital y proponer ideas innovadoras para mejorar las estrategias de marketing.

 

Requisitos:

  • Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Publicidad o un campo relacionado.
  • Experiencia previa en marketing (prácticas, pasantías o trabajo anterior) es una ventaja.
  • Conocimiento básico de herramientas y plataformas de marketing digital, como Google Analytics, Facebook Ads Manager, MailChimp, etc.

 

Habilidades:

  • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo.
  • Gran atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Creatividad y capacidad para pensar de manera innovadora.

 

Ofrecemos: 

  • Incorporación a una empresa líder en su sector en proceso de expansión.
  • Participación en grandes proyectos de ámbito internacional.